Témoignages

Ce que nos clients en pensent

"Cet accompagnement m’a été très précieux dans mon travail de manager au quotidien en particulier sur la modélisation des différents comportements en milieu professionnel. Cela m’a beaucoup aidé dans la compréhension du fonctionnement de mes équipes et de mes collègues."
Raphaël, Ensemble Contre la Peine de Mort (ECPM)
 
"Le coaching m'a permis de prendre du recul par rapport à mon travail quotidien et m'a apporté un regard extérieur et honnête sur mes pratiques, mon ressenti, le tout dans une approche bienveillante et constructive. Les premières étapes du coaching sont assez proches d'une démarche de type bilan de compétences et m'ont permis de faire le point sur mon parcours, mes points forts, mes points de vigilance."
Maude, Peuples Solidaires

 
"Grâce à l'accompagnement dont j'ai bénéficié avec le e-coaching j'ai appris à mieux me connaître, à considérer objectivement mes attentes, mes motivations et donc à rationnaliser mes réflexions sur une possible reconversion professionnelle."
Anne-Céline, Comité International de la Croix-Rouge 

 
"La formule proposée à distance répondait à un besoin depuis longtemps identifié mais je ne trouvais aucune structure pour ce type de formation individualisée. Le fait de faire ce travail depuis son lieu de travail facilite une refléxion au plus proche des dynamiques/ problematiques  quotidiennes  et d´une mise en pratique plus immédiate de l´apprentissage au travail. Le contenu des cours est d´une tres grande qualité.  Il apporte des informations pratiques utiles, des exercices qui m'ont permis de bien mieux comprendre mes propres pratiques et les raisons qui peuvent les expliquer." 
Sarah, Alterural


« Je me posais des questions sur ma future évolution professionnelle. Nous avons tout d’abord dressé mon profil et défini mes priorités. Stéphanie a une grande qualité d’écoute et d’échanges mais sait aussi aborder les sujets importants et nous aider à mener à certaines réflexions. De part mon poste, je peux côtoyer des différences culturelles très variées, et ses séances de coaching m’ont aidé à mieux analyser les situations, à réagir de façon plus adaptée, et donc de progresser. »
Thomas, groupe Degrémont Suez

 
"Les différents outils fournis et les échanges avec Stéphanie Dillière m’ont permis très rapidement de prendre du recul par rapport à la situation, d’identifier une marge de manœuvre et des possibilités d’action là où je n’en voyais plus. Avec des outils et des exercices simples à appréhender, j’ai pu tester des solutions rapides et efficaces avec l’équipe qui ont non seulement amélioré le quotidien mais qui m’ont également permis de prendre du recul."
Murielle, Croix-Rouge Française


"ce travail de coaching a été d'une grande aide tant dans ma prise de fonction que dans l'accompagnement au fil de l'eau. En premier lieu, il m'a aidée à prendre le plus sereinement possible mon poste de terrain."
Emilie, Action Contre la Faim.

 
"Cette possibilité de mener ce coaching en parallèle de mon métier m'a vraiment permis de lever des freins un à un (ce qui est moins facile suite à une formation hors contexte de travail où les bonnes résolutions prises se heurtent au retour à la réalité du quotidien)".
Emmanuelle, Croix-rouge Française.


" Le coaching avec cette méthode pertinente m'a permis de prendre le temps de me questionner, m'a réénergisée. J'ai pu, en effet, clarifier mon rôle de manager tant opérationnel que stratégique, reconnaître une certaine expertise dans le domaine des hommes, réévaluer comment tirer partie des compétences de chacun et bien sûr des miennes."
Sandrine, Médecins du Monde.

"Ce coaching  a été d’une très grande importance au niveau personnel et professionnel. J’ai pu améliorer la confiance en moi et  surtout identifier mes points forts sur lesquels bâtir mon projet professionnel.  Des points de vigilance identifiés  me permettent aussi  de rester attentif sur la manière de manager et travailler au sein des équipes. "
John, Croix-Rouge Française.

 

Ils nous font déjà confiance